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距離2021年僅剩不足60天~求職的你，是不是正在“披荊斬棘”呢？HR的“靈魂拷問”應(yīng)對的還OK嗎~說到面試中的常見問題，表面上或許“平平無奇”，但其實都是“大有玄機”！小編今天特意挑選了一些常見面試問題，幫助大家了解面試官的“小套路”，快速拉近自己與心動Offer的距離！
面試常見問題的“正確打開方式”！
01
你最大的缺點是什么？
問題分析：
考察求職者的自我認知能力，個人特點是否符合崗位要求。
?錯誤回答：
1.我覺得我不足的地方很多，比如...（此處省略500字）
2.我覺得我沒有缺點
3.我性子比較急/我做事比較馬虎（認真說缺點）
?參考建議：
利用優(yōu)點改正缺點，切記不能說對應(yīng)聘崗位硬傷的缺點，以及無法彌補的缺點。
示例： 性子急，有時候沒有太多的耐心，但是我平時和別人聊天的時候會控制自己的語速，慢慢培養(yǎng)耐心~
02
你有什么興趣愛好？
問題分析：
透過興趣愛好，了解你的性格、價值觀、是否有責任感等等。
?錯誤回答：
1.我喜歡占卜
2.我超愛追劇
3.我平時沒啥愛好
?參考建議：
表示與崗位需求相匹配的愛好或者突出的文體愛好，比如展現(xiàn)團隊精神的籃球，展現(xiàn)溝通能力的唱歌、演講等等。
示例：（應(yīng)聘新媒體運營崗位）
我平時很喜歡拍拍東西，發(fā)一發(fā)短視頻，然后有自己的短視頻賬號，也吸引了一些粉絲。
03
如何看待加班？
問題分析：
考察求職者是否具備責任心。
?錯誤回答：
1.我不喜歡無意義的加班，浪費我的時間。
2.我隨時都可以加班。
?參考建議：
既要表現(xiàn)出愿意遇到緊急需求，愿意犧牲個人時間，加班，，還要明確崗位是否需要經(jīng)常加班，表明態(tài)度。
示例：
遇到緊急需求的話，我認為按時完成工作更重要，然后我想要問一下，我們這個崗位是需要經(jīng)常加班嗎？
04
可以介紹下自己未來的職業(yè)規(guī)劃嗎？
問題分析：
考察求職者對職業(yè)的認知以及職業(yè)規(guī)劃能力。
?錯誤回答：
1.我3年內(nèi)的目標是可以當上總監(jiān)！
2.對未來還沒有什么明確的規(guī)劃，先想做好時下。
?參考建議：
結(jié)合自己的崗位，好好思考問題，同時根據(jù)自己對未來的職業(yè)期望，認真設(shè)定。最重要的是強調(diào)踏實肯干的態(tài)度！
示例：
我希望多多積累經(jīng)驗，讓自己變得更專業(yè)，以后也可以有機會帶領(lǐng)團隊，成為優(yōu)秀的管理者！
05
為什么應(yīng)聘我們公司的這個崗位？
問題分析：
考察求職者的求職動機和崗位認知能力！
?錯誤回答：
1.因為貴司這個職位招聘薪資很符合我的期望。
?參考建議：
重點突出個人經(jīng)驗和技能與該職位的匹配度。
示例：
因為之前有對貴司有一定的了解，而且我之前也有咱們這個行業(yè)的一些項目經(jīng)驗，很希望可以加入我們這個優(yōu)秀的團隊！
這些問題雖然看似常見，背后卻隱藏著對求職者各方面能力的分析考核，希望各位小伙伴們在面試中，遇到這些問題時，能夠從容面對，在求職之路上，一路暢通!小編也會為大家準備更多的面試干貨，助力大家早日喜提Offer！
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