|
企業(yè)實訓(xùn)是指學(xué)校給學(xué)生提供模擬企業(yè)的真實工作環(huán)境，以“項目組”的工作方式實現(xiàn)完整的項目開發(fā)過程，這個環(huán)節(jié)是以學(xué)員為中心，訓(xùn)練個人與團隊的協(xié)作能力。作為畢業(yè)生，有過企業(yè)實訓(xùn)的經(jīng)歷，在畢業(yè)求職面試的時候一定會底氣十足。
企業(yè)實訓(xùn)也是學(xué)校和企業(yè)的合作，讓學(xué)生去企業(yè)參加實踐訓(xùn)練的一種教育模式。但現(xiàn)實中存在有學(xué)校只是為了完成實習(xí)任務(wù)，給學(xué)生安排的實訓(xùn)工作與所學(xué)專業(yè)沒有任何關(guān)聯(lián)性，僅僅是為了拿到一份實習(xí)報告的證明。
聯(lián)想起曾經(jīng)有‘’一名中專畢業(yè)生在深圳實習(xí)工廠跳樓身亡”的報道，他學(xué)的是計算機專業(yè)，實習(xí)干的卻是流水線的高強度體力勞動的打雜的活兒，既不能磨礪心性，也看不到任何希望，這樣的事情不禁讓人感到沉痛，而這樣的“實習(xí)”，不僅沒有真正的意義，而且還很“虛”。
今天，帶大家來了解一下北大青鳥職業(yè)教育的企業(yè)實訓(xùn)——很“扎實”的訓(xùn)練。
企業(yè)實訓(xùn)的選擇
首先，承接實訓(xùn)的企業(yè)必須是IT相關(guān)的企業(yè)。
企業(yè)有現(xiàn)成的項目，確保學(xué)生進(jìn)入后能快速地進(jìn)到項目組，得到歷練。企業(yè)有大量的人員需求，能一次性承接10人以上的實訓(xùn)學(xué)生，且愿意在培養(yǎng)新人方面付諸實踐。企業(yè)還有系統(tǒng)的內(nèi)訓(xùn)，確保學(xué)生能快速上手。
一般情況，北大青鳥每個校區(qū)都有穩(wěn)定的實訓(xùn)合作企業(yè)，能確保一個畢業(yè)班級進(jìn)入1到2家企業(yè)完成實訓(xùn)。當(dāng)然，面對手頭項目難度比較大的情況，企業(yè)也會對我們的學(xué)生有明確的篩選機制。
實訓(xùn)前的準(zhǔn)備
1、學(xué)生的準(zhǔn)備
進(jìn)入畢業(yè)階段，完成技術(shù)課程學(xué)習(xí)，經(jīng)過統(tǒng)一的考核，即可進(jìn)入實訓(xùn)。
2、企業(yè)實訓(xùn)啟動儀式
簽訂《實訓(xùn)協(xié)議》，明確實訓(xùn)期間的要求，首先必須嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)章制度做事，絕對的服從。
3、帶隊老師的準(zhǔn)備
北大青鳥會派技術(shù)老師帶隊入駐企業(yè)，與企業(yè)的項目負(fù)責(zé)人直接對接。實訓(xùn)的過程中，遇到?jīng)]有學(xué)過的技術(shù)點，還會安排一定量的課程，由帶隊技術(shù)老師直接講授。必要時，企業(yè)會安排內(nèi)訓(xùn)，這些都由帶隊老師做好協(xié)調(diào)對接。
企業(yè)實訓(xùn)過程
1、服從
在實訓(xùn)過程中，再次強調(diào)服從，服從負(fù)責(zé)人對任務(wù)的安排，保證高質(zhì)量的完成。
2、進(jìn)度
要有進(jìn)度意識，企業(yè)不同于學(xué)校，每個項目都有明確的里程碑要求，不能因為個人問題拖慢整個項目進(jìn)度。
3、參與
積極主動參與到每一次項目討論會中，把自己代入到項目組正式成員的身份，不要總想著自己是實習(xí)生身份，越早進(jìn)入狀態(tài)，未來的職場過渡就越順利。
4、發(fā)問
不懂必須主動發(fā)問，實訓(xùn)期間，是技術(shù)老師陪伴的最后一程。專業(yè)課知識如果還有不清楚不明白的地方，盡快查漏補缺，確保通過實訓(xùn)，更好的完成學(xué)業(yè)。
5、規(guī)劃
通過企業(yè)實訓(xùn)還可以進(jìn)一步判斷自己適合哪個細(xì)分方向，好規(guī)劃自己的就業(yè)方向。
6、總結(jié)
一定要做到每日總結(jié)、每日反饋，一定要感覺到像一棵樹一樣在慢慢地扎根，享受這個過程，讓自己每天都有所收獲。
企業(yè)實訓(xùn)的意義
01
企業(yè)實訓(xùn)不同于在學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)校里的所做所為都由老師幫著“兜底”，而在企業(yè)里，作為一個職業(yè)人必然需要逐漸脫離對老師的依賴，不要把項目經(jīng)理當(dāng)老師。要學(xué)會自我學(xué)習(xí)，自我挑戰(zhàn)。當(dāng)然視野和眼光也要比在學(xué)校里開闊得多。
02
企業(yè)實訓(xùn)不同于正式就業(yè)，在實訓(xùn)階段，項目負(fù)責(zé)人還可以有一定的容忍度，但一旦正式就業(yè)，那種來自工作任務(wù)的壓力瞬間會增大，面臨的狀況往往是“能干就干，不能干就走”，不允許“矯情”。通過實訓(xùn)階段，夯實自己的技術(shù)能力，具備一定的行業(yè)經(jīng)驗，積累基本的職場經(jīng)驗，讓自己內(nèi)心變得強大。
03
企業(yè)實訓(xùn)期間，可以接觸到企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人，如果表現(xiàn)優(yōu)異，畢業(yè)后還有留在企業(yè)正式工作的可能性。作為企業(yè)，也更愿意招聘相關(guān)專業(yè)的并且在企業(yè)有過實訓(xùn)經(jīng)歷的畢業(yè)生。
珍惜企業(yè)實訓(xùn)的機會，即使由于技術(shù)所限不能深度參與項目，但已經(jīng)了解了整個項目開發(fā)的過程，在接下來的面試當(dāng)中就更加底氣十足！
 |
