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在現(xiàn)實職場中，每年的應(yīng)屆畢業(yè)生再加上待業(yè)的人士，在職場中的求職數(shù)量也是非?？捎^的。因此，每年職場中的求職競爭也是非常激烈的。所以很多有志青年為了能夠在求職中更好地吸引企業(yè)HR的注意力，會在很多地方下心思，而最為普通會下心思的地方就是在我們的簡歷上面。
而在簡歷的精心制作上，出了我們有表面上的用一種圖邊的格式來填充我們的個人信息之外，更有的還是在視頻的制作上面花了心思。另外，對于我們常用的word文檔所制作的簡歷來看，為了吸引企業(yè)的關(guān)注，我們是不是經(jīng)常都用一些華麗的辭藻來裝飾我們的簡歷，好讓企業(yè)的HR在最初的網(wǎng)頁的進(jìn)行篩選的時候就能關(guān)注到我們呢？
其實，這樣的做法在我們真正進(jìn)入到職場中的跟面試官面試的時候，有沒有實力我們就已經(jīng)暴露無遺的了。因此，沒有實力的我們即使再華麗的辭藻也沒能助力我們找到一份高薪的工作，反而徐州北大青鳥中博學(xué)院的資深老師認(rèn)為有實力即使不用華麗的辭藻，我們照樣能夠在職場高薪就職！  |
