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有很多小白對Java程序員的薪資沒有一個清晰的認(rèn)知，年薪40W的Java程序員在國內(nèi)算是什么水平？技術(shù)會達(dá)到什么程度？
一. 薪資水平
我們知道，隨著社會的發(fā)展，咱們中國人的年收入也在逐年提升。雖然在2020年時，很多人的工作受到了疫情的影響，但目前咱們中國在世界經(jīng)濟(jì)體中絕對是占有很重要的地位。根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)，目前國內(nèi)大部分人的薪資收入可以分為以下幾個層次。
1.低薪階層
年收入在3w以下的人群屬于是低薪階層。這類人大部分都是在偏遠(yuǎn)地區(qū)從事著沒有太多技術(shù)價值的體力工作，基本上都是做一些重復(fù)性的簡單工作，因此工資較低，但這個階層的人群比重很大，有接近45%的人員年收入還在3w元以下?？梢哉f他們的收入勉強(qiáng)能夠維持基本的生活，一般都有較大的生活壓力。
2.普薪階層
年收入在3W-10W之間的人群屬于普薪階層。這類人群大部分是剛畢業(yè)的大學(xué)生，還有一些是工作多年但技術(shù)價值不是很高的人，這部分人群大概占35%左右的比重。這個收入，維持基本的生活是沒什么問題的，但家庭不能發(fā)生大的變故，所以也會有一定的生活壓力。
3.中薪階層
年收入在10W-20W之間的人群則屬于中薪階層。這類人大部分屬于技術(shù)型人才，或者是銷售人員。這個收入范圍，基本上是衣食無憂的，具有一定的消費(fèi)能力，偶爾會出去旅旅游，個人會有一定的存款來防范于未然，這部分人群大約占10%左右的比重。
4.高薪階層
年收入在20W-40W之間的人群就屬于高薪階層了。這些人基本上都是企業(yè)里的中堅(jiān)人物，可以是普通企業(yè)的高管，大型企業(yè)的中高管，還有一些個體工商戶。這些人大部分車子房子都已經(jīng)擁有了，平常生活也不再單純地追求物質(zhì)上的滿足，更多的是追求精神上的滿足，這部分人群占比大約有8%左右。
5.頂薪階層
年收入在40W以上的人群則屬于社會上的頂薪階層。這些人基本在公司里大部分都是擔(dān)任高管、CTO、高級架構(gòu)師，或者是創(chuàng)業(yè)成功的老板，這部分人的占比在社會上還不到2%。
以上就是根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的最新信息，總結(jié)出的國內(nèi)最新收入水平，由此可見，40w年薪的程序員，也妥妥的都是高薪人群了。那么有很多小白想知道，年薪40w的程序員，尤其是Java程序員，必須具備哪些能力才能達(dá)到年薪40w的水平呢？
二. 技術(shù)水平
作為一個Java程序員，要想拿到高薪，首先就得具有比較牛X的技術(shù)。當(dāng)然每個人接觸的技術(shù)和項(xiàng)目不一樣，所掌握的具體技術(shù)廣度和深度也會因人而異，但以下大部分技術(shù)和要求則是必須掌握和達(dá)到的：
能夠負(fù)責(zé)java團(tuán)隊(duì)的開發(fā)與管理，能與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步，攻克難關(guān)，承受壓力與責(zé)任；
精通Java及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)，熟悉常見設(shè)計模式，有系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，研究過優(yōu)秀開源軟件源碼；
熟練掌握J(rèn)ava開源框架，如Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot、Spring Cloud、Dubbo等，了解其原理和實(shí)現(xiàn)機(jī)制；
擅長Java Web服務(wù)開發(fā)，熟悉掌握各種Web應(yīng)用開發(fā)模式，具有豐富的高并發(fā)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的設(shè)計、研發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟練掌握MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)和設(shè)計，掌握DB原理與調(diào)優(yōu)、熟悉數(shù)據(jù)庫建模、具備MySQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)庫分庫分表實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一種或多種NoSQL數(shù)據(jù)庫，如Redis、MongoDB、HBase；熟悉Redis、RabbitMQ/ActiveMQ/ Kafka、Netty/Mina等技術(shù)；
具備豐富的系統(tǒng)建模經(jīng)驗(yàn)，熟悉分布式、多并發(fā)技術(shù)、SOA緩存技術(shù)、熟悉MQ、ES、BPM、Nginx等，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計分析及UML建模，熟悉JVM、Web性能分析與調(diào)優(yōu)；
熟悉Linux下服務(wù)器環(huán)境部署和性能調(diào)優(yōu)(包括Nginx、Tomcat等)；
熟悉HTML/HTML5和JavaScript等前端技術(shù)，了解Angular JS、Vue.js等前端框架。
三. 軟技能
除了以上的單純技術(shù)要求，企業(yè)對高薪人員還要求如下能力：
良好的溝通表達(dá)及人際交往能力；
良好的業(yè)務(wù)分析理解能力；
業(yè)務(wù)抽象建模能力；
持續(xù)且良好的學(xué)習(xí)能力等。
四. 結(jié)語
現(xiàn)在你知道年薪40W的Java工程師是什么水平了嗎？最后想告訴大家，雖然這個社會拿高薪的人往往是少部分，但每個人都有機(jī)會進(jìn)入到頂薪的階層，只要我們足夠努力，就有希望！
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