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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，我們現(xiàn)在聽(tīng)上去并不陌生。在這場(chǎng)技術(shù)革命中，數(shù)字化浪潮為許多企業(yè)帶來(lái)新的增長(zhǎng)機(jī)遇。
近日，小編在新聞聯(lián)播官方號(hào)中看到一篇專題報(bào)道，內(nèi)容講，廣東東莞的許多家具制造企業(yè)，由于多點(diǎn)散發(fā)的疫情和成本上漲等因素影響，陷入發(fā)展困境。
為了幫助這些企業(yè)走出困境，東莞市決定推動(dòng)家具企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高競(jìng)爭(zhēng)力。在政策鼓勵(lì)下，東莞市厚街鎮(zhèn)的傳統(tǒng)家具企業(yè)一半以上都開(kāi)始接觸數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大量傳統(tǒng)制造企業(yè)“化危為機(jī)”。
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，無(wú)論是上文中提到的家具行業(yè)，還是鋼鐵行業(yè)、汽車(chē)行業(yè)、石化行業(yè)、煤炭行業(yè)等等，毋庸置疑，企業(yè)擁抱數(shù)字化浪潮，成為開(kāi)拓新發(fā)展空間的重中之重。
大數(shù)據(jù)是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心 ，技術(shù)人才需求旺盛，薪資可達(dá)40-60萬(wàn)
如果你還覺(jué)得大數(shù)據(jù)很陌生，那你就錯(cuò)了，十九大報(bào)告中早就明確提出，“加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合”。換句話說(shuō)，就是要加快傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
對(duì)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)而言，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是以客戶為中心、通過(guò)數(shù)字化技術(shù)推動(dòng)自身業(yè)務(wù)重塑和轉(zhuǎn)型的過(guò)程。
再比如，今年的疫情監(jiān)控平臺(tái)、各種的疫情的產(chǎn)品，也都是基于大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的，可以說(shuō)，我們每個(gè)人都離不開(kāi)大數(shù)據(jù)。
應(yīng)用得廣，就意味著有大量的崗位需求出來(lái)，小編記得之前看到過(guò)一組數(shù)據(jù)，當(dāng)前我國(guó)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域人才缺口已超 200萬(wàn)，預(yù)測(cè)到 2025 年全國(guó)大數(shù)據(jù)核心人才缺口達(dá) 230萬(wàn)人，尤其是兼具技術(shù)能力與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才，更加缺乏。
目前，從各大招聘網(wǎng)站的薪資來(lái)看，各城市普通大數(shù)據(jù)工程師的月薪，都輕松過(guò)萬(wàn)，如果是有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的大數(shù)據(jù)工程師，薪酬在 40萬(wàn)-60萬(wàn)元 之間，而更頂尖的大數(shù)據(jù)技術(shù)人才年薪超百萬(wàn)。
讀到這里，你可能已經(jīng)心動(dòng)了，但肯定也心存些許疑惑：“我是傳統(tǒng)行業(yè)的，好轉(zhuǎn)行嗎？“ “我學(xué)了點(diǎn)軟件開(kāi)發(fā)，但是大學(xué)光打游戲了，我能高薪就業(yè)嗎？“ “我不是計(jì)算機(jī)專業(yè)的，，可以么？”
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學(xué)大數(shù)據(jù)，到底難不難？
相信很多小伙伴會(huì)有這樣的顧慮，其實(shí)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的學(xué)習(xí)難度并不大，普通人完全可以憑努力進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。在北大青鳥(niǎo)徐州中博很多都是在校生或轉(zhuǎn)行者，很多人的學(xué)歷也并不出眾，但是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)都找到了心儀的工作。
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